Les élus de la MRC de Drummond dénoncent d’une même voix l’intimidation dont ils sont trop souvent les victimes

« Trop, c’est trop. La démission du maire de Wickham en raison de l’intimidation dont il a été victime dans sa municipalité, c’est la goutte qui fait déborder le vase. Personne, quelle qu’elle soit, ne devrait avoir à subir de telles représailles, encore moins quand on parle de gens qui se dévouent corps et âme pour le bien de leur communauté. Je n’en reviens pas que nous devions appeler publiquement à plus de civisme de la part de notre population, mais de l’intimidation, il s’en produit aux quatre coins de notre MRC. Ce n’est probablement pas pire qu’ailleurs, mais, chose certaine, ce n’est plus tolérable, et il faut dénoncer cette situation. »

C’est en ces termes, durs, que la préfète de la MRC de Drummond et mairesse de Drummondville, Stéphanie Lacoste, a vivement dénoncé l’intimidation dont sont trop souvent victimes les intervenants du monde municipal, élus comme employés administratifs. Celle-ci s’est adressée aux représentants des médias entourée de plusieurs mairesses, maires et autres élus de la région, tout comme de partenaires, dont la Fédération québécoise des municipalités, qui soutiennent cette sortie en règle de la MRC de Drummond en faveur d’un climat démocratique plus sain.

Lors de son intervention, Mme Lacoste a pris soin de préciser que les membres des conseils municipaux vivent bien avec le fait d’être exposés publiquement à des critiques dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions. Toutefois, lorsque les émotions prennent toute la place, que le ton monte, que les insultes fusent et que des menaces sont lancées, il y a un grave problème qui ne sert ni les élus ni les citoyens.

« La liberté d’expression, on l’encourage. Ce qu’on veut, c’est dialoguer avec nos citoyens, débattre de points de vue, expliquer les raisons qui nous incitent à prendre des décisions pour le bien commun, bref, on souhaite favoriser une saine démocratie. Mais il faut que ça se fasse dans le respect ! Quand c’est rendu que des élus craignent pour leur sécurité, on a un gros problème. Échanger, consulter, écouter, oui; se faire insulter, non », a insisté la préfète de la MRC de Drummond, rappelant que le nombre d’élus démissionnaires au Québec est en hausse vertigineuse.

Si les élus de la MRC de Drummond ont réalisé cette sortie publique aujourd’hui, c’est parce qu’il est nécessaire d’agir collectivement pour dénoncer toute forme d’intimidation, vécue ou à laquelle on assiste, et ce, auprès des autorités compétentes, comme la Sûreté du Québec. Des commentaires haineux écrits anonymement par des citoyens cachés derrière leur écran d’ordinateur ne devraient pas pouvoir circuler sur les réseaux sociaux en toute impunité.

« Des comportements semblables, c’est inadmissible. Il est plus que temps d’agir pour rebâtir une société civilisée et sécuritaire. Cette responsabilité, elle nous incombe à tous pour que la démocratie s’exerce dans le respect, par respect pour la démocratie. Prenons un pas de recul sur les actes et les paroles que nous émettons pour contribuer à préserver un environnement de vie dans lequel tout un chacun peut jouer son rôle sans vivre dans la peur de menaces ou de représailles », a terminé Stéphanie Lacoste, espérant que le message qu’elle a porté au nom des élus de la MRC de Drummond soit entendu de la part de l’ensemble de la population.

Le dossier de la mobilité durable, et plus particulièrement de la mise en place d’un nouveau service de transport collectif et adapté cet été, fait partie des priorités stratégiques 2023 de la MRC de Drummond.

Lors de la séance publique du conseil le 15 mars, une étape importante a été franchie en ce sens avec la conclusion d’ententes intermunicipales entre l’ensemble des municipalités concernées par le nouveau service et la MRC pour officiellement déléguer à cette dernière la compétence du transport collectif et adapté.

De plus, depuis le début de l’année, la MRC a consulté les municipalités de son territoire au sujet des modalités (points d’arrêt, horaires, etc.) de ce nouveau service tant désiré en milieu rural. Des rencontres de travail ont également débuté avec les partenaires du milieu pour favoriser l’arrimage avec l’offre et la demande existantes, et se poursuivront ce printemps.

Chose certaine, la concertation et la communication sont gages de la réussite de ce projet structurant qui sera au bénéfice des collectivités, comme l’a indiqué Nathacha Tessier, mairesse de Saint-Germain-de-Grantham et présidente du comité de transport collectif de la MRC : « L’objectif de cette démarche est de s’assurer que le nouveau service de transport collectif et adapté réponde aux besoins locaux. Pour nous, c’est important de favoriser la concertation entre les organisations en vue du déploiement du nouveau service », a-t-elle lancé, en marge du conseil de la MRC de Drummond.

Au cours de l’année 2023, la MRC de Drummond prévoit mettre en œuvre les actions nécessaires pour préparer le déploiement de son nouveau service de transport collectif et adapté. Au nombre des prochaines actions prévues, soulignons :

– Appel d’offres en vue de l’octroi d’un contrat pour les services de conducteurs avec véhicules ;
– Adoption d’un règlement d’organisation du service ;
– Demandes d’aides financières gouvernementales ;
– Fixation des horaires et des tarifs du service ;
– Choix d’une technologie pour la gestion des requêtes.

Notons que la cible d’achalandage pour environ quatre mois et demi de service en 2023 est d’environ 4000 embarquements sur l’ensemble du territoire.

Étude approfondie
Dans le cadre du projet « Portrait de la situation en matière de mobilité et scénario de desserte » réalisé grâce au Fonds québécois d’initiatives sociales (FQIS), dans le cadre des Alliances pour la solidarité, en collaboration avec le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, ainsi qu’au ministère des Transports et de la Mobilité durable, la MRC de Drummond a pu effectuer, en 2020-2021, une étude approfondie afin d’avoir en main le portrait de la situation en matière de mobilité sur son territoire. Ces contributions financières ont également permis d’évaluer les besoins des citoyennes et des citoyens des municipalités membres, tout comme d’élaborer des scénarios de desserte et leur plan de déploiement respectif.

C’est notamment grâce à ce travail de fond colossal que le nouveau service de transport collectif et adapté a pu être inscrit aux priorités stratégiques 2023 de la MRC, puis aux prévisions budgétaires de l’organisation.

Le comité de transport collectif de la MRC de Drummond poursuit donc le travail de planification, de concert avec l’équipe professionnelle administrative, pour lancer dans quelques mois ce nouveau service qui viendra combler un important vide en matière de mobilité durable aux quatre coins du territoire rural.

La MRC de Drummond a entériné, hier soir, une nouvelle entente commune pour les services de sauvetage d’urgence en milieu isolé (SUMI) qui prévoit que la Municipalité de Saint-Germain-de-Grantham se joint à la Municipalité de Saint-Cyrille-de-Wendover pour couvrir l’ensemble du territoire en matière d’interventions d’urgence hors du réseau routier.

Rappelons que depuis 2018, les pompiers de Saint-Cyrille-de-Wendover couvrent les municipalités situées sur les côtés Est et Nord de la rivière Saint-François. Saint-Majorique-de-Grantham, quant à elle, prenait en charge les municipalités à l’ouest et au sud de la rivière, avant de conclure une entente de desserte complète en matière se sécurité incendie avec la Ville de Drummondville.

Conséquemment, et à la suite de l’intérêt manifesté par les pompiers de Saint-Germain-de-Grantham pour le sauvetage d’urgence en milieu isolé, le comité de sécurité incendie de la MRC de Drummond a recommandé aux membres du conseil de la MRC d’entériner une nouvelle entente en ce sens.

Soulignons que l’équipe du SUMI demeure en tout temps responsable des opérations directes de sauvetage et d’évacuation d’urgence. Quant à la gestion de l’intervention générale, elle revient à la direction du service de sécurité incendie sur lequel l’intervention a lieu. Évidemment, Saint-Germain-de-Grantham et Saint-Cyrille-de-Wendover s’engagent à répondre dans les meilleurs délais possibles.

« À la demande d’un service d’urgence, et ce, dès l’appel initial, une équipe de trois pompiers de la caserne de Saint-Germain-de-Grantham ou de celle de Saint-Cyrille-de-Wendover sera déployée avec les équipements nécessaires pour effectuer le sauvetage », a indiqué Ian Lacharité, maire de la Municipalité de Wickham et membre du comité de sécurité publique de la MRC de Drummond.

C’est donc dire qu’une équipe SUMI demeure en place et en fonction des deux côtés de la rivière Saint-François, et ce, au bénéfice des municipalités de la MRC de Drummond et de la sécurité de leurs citoyennes et citoyens.

La MRC de Drummond convie la population des 18 municipalités de son territoire à une consultation publique sur le projet de nouveau Schéma de couverture de risques incendie (SCRI) 2023-2028, qui se déroulera le lundi 27 mars prochain, dès 19 h, au centre Emballages BoxPack de Saint-Germain-de-Grantham (305, rue Saint-Pierre).

Cette assemblée de consultation publique a pour objet de fournir l’information nécessaire à la compréhension du projet de schéma de couverture de risques incendie et de permettre aux citoyennes, aux citoyens, aux groupes et aux organismes d’être entendus sur le sujet.

Les personnes, les groupes et les organismes qui le souhaitent peuvent déposer un mémoire dans le cadre de cette consultation. Celui-ci peut être présenté lors de l’assemblée de consultation, ou transmis avant ou après au conseiller en sécurité incendie de la MRC de Drummond, M. Christophe Hardy, par courriel, à l’adresse chardy@mrcdrummond.qc.ca, ou encore par la poste, au 436, rue Lindsay, Drummondville (Québec) J2B 1G6. Notons que la date limite pour soumettre un mémoire est le 10 avril 2023.

Le projet de Schéma de couverture de risques incendie de la MRC de Drummond 2023-2028 est disponible en ligne sur le site Web de la MRC et peut aussi être consulté au centre administratif de la MRC (436, rue Lindsay, à Drummondville).

Pour en savoir plus à propos de cette consultation ou sur le projet de nouveau Schéma, la population est invitée à entrer en communication avec M. Christophe Hardy, par courriel, ou encore par téléphone, au 819 477-2230, poste 122.

La MRC de Drummond annonce l’ouverture de la période de dépôt de projets dans le cadre du Fonds de la ruralité. Ce programme, qui totalise 443 365 $ pour l’année en cours, est destiné à appuyer divers types de projets provenant des municipalités et des organismes à but non lucratif de la MRC.

Fonds de la ruralité

Le Fonds de la ruralité a été mis en place il y a près de 20 ans pour soutenir des initiatives structurantes qui contribuent à la vitalité des milieux ruraux et qui répondent à des enjeux liés à l’évolution démographique, à l’occupation du territoire, à l’amélioration de la qualité de vie ou autres.

L’aide accordée peut atteindre 50 % des coûts admissibles, jusqu’à concurrence de 25 000 $ pour un projet local ou de 35 000 $ pour un projet territorial.

Dépôt de projets

Les municipalités et les organismes admissibles doivent soumettre leurs demandes d’aide financière au plus tard le 1er avril 2023. La description du fonds et les formulaires à remplir sont accessibles depuis le www.mrcdrummond.qc.ca/fonds-et-programmes.

Des renseignements additionnels au sujet de ces fonds peuvent être obtenus auprès de Dominique Presenza, agente de développement des collectivités, au 819 477-2230, poste 105, ou à dpresenza@mrcdrummond.qc.ca. Il est à noter que ce programme est financé à même le Fonds régions et ruralité (FRR) du gouvernement du Québec, qui vise notamment à appuyer les MRC dans l’exercice de leurs responsabilités liées au développement local et régional.

Projet de planchodrome «Skate-park» de Saint-Germain-de-Grantham. Projet ayant reçu un appui financier du fonds de la ruralité en 2021.

Pour une dix-septième année consécutive, la MRC de Drummond propose aux artistes et aux organismes culturels de son territoire une aide financière directe pour la réalisation de projets.

Le Fonds culturel de la MRC est doté d’un budget totalisant 30 000 $ en 2023 et a pour objectif de soutenir les initiatives du milieu qui contribuent à favoriser l’accès aux arts et à la culture pour tous les citoyens par l’entremise d’activités de médiation culturelle.

Un soutien financier accru

La MRC a revu à la hausse l’aide financière maximale pour chaque projet. Ainsi, les projets à portée locale peuvent obtenir une subvention allant jusqu’à 3000 $, tandis que ceux à portée régionale sont admissibles à une aide maximale de 7000 $.

Pour soumettre une demande

Les personnes ou les organisations à but non lucratif qui souhaitent se prévaloir du Fonds culturel sont invitées à consulter le document descriptif ainsi que le formulaire de demande d’aide financière. Ceux-ci sont disponibles au www.mrcdrummond.qc.ca, sous l’onglet Fonds et programmes. La date limite pour la présentation d’une demande a été fixée au 7 avril prochain.

Les activités réalisées avant la date d’approbation des projets subventionnés, soit le 10 mai 2022, ne sont pas admissibles.

Le Fonds bénéficie d’une contribution du ministère de la Culture et des Communications du Québec par l’entremise d’une entente de développement signée avec la MRC.

Des renseignements additionnels peuvent être obtenus auprès de Jocelyn Proulx, coordonnateur au développement culturel, au 819 477-2230, poste 111, ou à culturel@mrcdrummond.qc.ca.

Événement Carrefour Art et délice à St-Edmond-de-Grantham qui a reçu une aide du fonds culturel 2022 pour sa première édition.

En prenant connaissance du rapport de la consultation publique sur le projet de Plan de gestion des matières résiduelles qu’elle a tenue le 19 janvier dernier, force est de constater que la MRC de Drummond a visé juste.

En effet, le plan d’action présenté au public récemment couvre bien les enjeux soulevés lors de la consultation publique. La MRC et ses municipalités membres tiendront évidemment compte des suggestions et des commentaires qui ont été émis lors de l’élaboration des prochains outils de sensibilisation grand public.

« On voit bien que le travail réalisé est de qualité, et que ça tient très bien la route. Je tiens aussi à remercier toutes les citoyennes et tous les citoyens qui ont pris part à cet important exercice démocratique. La gestion des matières résiduelles, ça nous concerne tous, et la qualité des interventions a montré que les gens sont sensibilisés et préoccupés », a indiqué la préfète de la MRC de Drummond et mairesse de la Ville de Drummondville, Stéphanie Lacoste.

Parmi les recommandations qui se retrouvent dans le rapport, notons le souhait qu’une plus grande attention soit portée au secteur des Industries-Commerces-Institutions (ICI) afin de les inciter à participer davantage à la gestion des matières résiduelles, et ce, compte tenu de l’importance des quantités de matières générées. Ce secteur est d’ailleurs ciblé par le plan d’action du Plan de gestion des matières résiduelles.

Photo: La plus récente consultation a permis de démontrer l’intérêt de la communauté.

Dans un souci de souligner les mérites de jeunes sportifs amateurs de son territoire, la MRC de Drummond versera une somme de 12 000 $ à la Ville de Drummondville pour bonifier son programme de bourses aux athlètes afin qu’il puisse également soutenir des jeunes des quatre coins de la MRC.

C’est donc dire que les jeunes athlètes de Drummondville et des 17 autres municipalités qui composent la MRC de Drummond se partageront quelque 25 000 $ en bourses, bourses qui récompensent le cheminement global de l’athlète, l’assiduité aux entraînements, l’attitude, la conciliation avec l’école, les commentaires du personnel d’entraîneurs ainsi que les résultats obtenus lors des compétitions.

« C’est une nouvelle collaboration au bénéfice de nos jeunes athlètes de l’ensemble de la MRC. Quand on travaille ensemble, on peut faire de grandes choses, et ce partenariat en est un exemple éloquent », a commenté la préfète de la MRC de Drummond et mairesse de la Ville de Drummondville, Stéphanie Lacoste.

Pour prendre connaissance des critères de sélection et pour s’inscrire, les athlètes sont invités à visiter le drummondville.ca/athletes. La période d’inscription se termine le 31 mars prochain, à 16 h. Soulignons que la remise des bourses aura lieu en juin prochain.

La MRC de Drummond est fière d’annoncer l’adoption de son septième plan d’action en matière de culture. Adopté le 15 février par le conseil de la MRC, ce plan s’étend sur une période de trois ans, soit de 2023 à 2025 inclusivement. Il comporte 21 projets, activités ou mesures destinés à appuyer les créateurs et les diffuseurs de chez nous ainsi qu’à favoriser l’accès à la culture pour tous les citoyens.

« Le comité culturel de la MRC de Drummond a élaboré le plan triennal en s’inspirant des propositions et des attentes formulées lors d’une consultation publique en ligne tenue en juin 2022. Plusieurs actions répondant aux besoins du milieu ont été reconduites et des nouveautés apparaissent dans ce plan, comme un projet artistique destiné aux aînés et un inventaire du patrimoine immatériel », a précisé la préfète de la MRC et mairesse de Drummondville, madame Stéphanie Lacoste.

Parmi les actions mises de l’avant par le passé qui seront maintenues ou actualisées figurent le fonds culturel, le bulletin électronique Culture à cœur, le signet promotionnel pour les livres des auteurs locaux, le circuit d’ateliers et de galeries d’art, le programme d’animation culturelle et l’installation de panneaux d’exposition. La MRC octroiera également des subventions à des organisations culturelles pour les appuyer dans leur fonctionnement. Ce nouveau plan triennal exprime une volonté claire de déployer les actions sur l’ensemble du territoire de la MRC.

Toutes ces actions se traduiront, de 2023 à 2025, par des investissements totalisant 697 000 $ provenant essentiellement de la MRC ainsi que de partenaires locaux et gouvernementaux. La participation des artistes et de divers partenaires du milieu sera également requise pour mener à bien les actions inscrites au plan triennal. La liste de ces actions est disponible dans la section Arts et culture du www.mrcdrummond.qc.ca, sous l’onglet Politique culturelle et plan d’action.

Photo: panneau d’exposition installé à Saint-Edmond-de-Grantham en 2022, projet qui se poursuivra dans d’autres municipalités de la MRC dans le cadre du nouveau plan d’action en culture.

À la suite d’un exercice de consultation, la MRC de Drummond a dévoilé ses priorités stratégiques 2023-2026, qui prennent la forme de quatre priorités et de 12 objectifs à atteindre au cours des quatre prochaines années.

Le conseil de la MRC a également profité de la séance du 15 février pour faire connaître son plan d’action 2023, qui se veut à la fois ambitieux et nécessaire, comme l’a expliqué la préfète Stéphanie Lacoste.

« La vision de la MRC pour le futur est claire et structurante. L’exercice de consultation qui a eu lieu cet automne aura permis à notre organisation de réaffirmer ce qu’elle est et où elle souhaite aller. Quand je regarde les priorités établies en collégialité avec mes collègues maires et mairesses, je ne peux que regarder vers l’avenir avec optimisme », a-t-elle commenté.

Soulignons que la réflexion menée au cours des derniers mois a également été l’occasion pour la MRC de Drummond de revisiter sa mission et sa vision, qui se retrouvent désormais au cœur de ses priorités stratégiques.

Plan d’action 2023

La signature d’une première convention collective des membres du personnel de la MRC fait sans conteste partie des actions prévues au cours de l’année 2023. Il en va de même de la dotation des postes à combler et de la consolidation de la nouvelle structure organisationnelle mise en place par la directrice générale, Christine Labelle.

« Notre vision nous interpelle en matière de performance et d’amélioration continue. L’embauche d’une direction de la performance et des services clients sera un jalon important dans cette voie. Plusieurs pas ont été réalisés en 2022 en matière de gouvernance et de climat de travail, mais il reste encore du chemin à faire, chemin que nous parcourrons tous ensemble », a insisté celle-ci.

Au nombre des autres actions prévues en 2023, notons, entre autres, l’élaboration d’un portrait des priorités des municipalités membres de la MRC de Drummond, l’identification d’indicateurs de performance, l’analyse du potentiel et des options de développement de l’écocentre, l’adoption d’un plan de mobilité durable, l’accessibilité et la pérennité du Parc régional de la forêt Drummond, la révision du schéma de couverture de risque incendie, la mise en œuvre du Plan régional des milieux humides, hydriques et naturels, ainsi que la publication d’un appel d’offres pour la gestion des matières résiduelles.

Bilan 2022

Concernant les principales réalisations de l’année 2022, la MRC de Drummond se dit fière de tout le travail qui a été réalisé au cours des 12 derniers mois par ses équipes, dont le seul objectif est d’offrir un service de qualité. Ainsi, à l’interne, un programme d’aide aux employés a été lancé, tout comme une stratégie de mise à niveau des technologies de l’information pour favoriser le télétravail et la performance organisationnelle. L’entrée en poste d’une directrice des finances et le fait d’avoir pourvu six postes est également de nature à consolider l’équipe administrative.

Parmi les réalisations externes d’importance en 2022, soulignons la refonte de l’application Web « Gère ta poubelle », la mise en ligne du site « ICI ÉCO », l’adoption du projet de Plan de gestion des matières résiduelles, une vaste concertation des intervenants culturels de la MRC, et l’obtention de l’accréditation Municipalité amie des aînés, notamment,

Les priorités stratégiques 2023-2026
1. Développer une culture de performance organisationnelle et de service client
2. Mettre en place des mesures pour une saine gouvernance
3. Soutenir le développement des municipalités membres
4. Assurer le développement local et régional de la MRC, en complémentarité et cohésion avec les municipalités membres et les partenaires de la région